【JcastNews】ローソン中国人留学生大量採用 日本人より優秀だから？
コンビニ大手のローソンが2009年春の新卒採用で、中国人を中心とした外国人を大量採用するそうです。
国内に留まる人が必ずしも劣っているわけではありませんが、やはり海外で生活する人は、経験値も増え、様々な新しい環境に適応しやすい人が多いと思います。
そういった点では、就職というのは、まさに新しい環境で生活する事になるので、海外の留学生の方が人事部としても欲しい人材が多いケースもあるのかもしれません。
また、日本は少子高齢化が進んでいる為、海外からの若い労働力確保が急務。それ次第で、停滞中の日本経済に良い影響を及ぼすかもしれません。若い人が増えれば、社会保険問題だって、医療保険問題だって、多少は良くなるはず。
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