プロセス(過程)主義にちょっと待った!
プロセス主義 ⇔ 結果主義
ほぼ対義語でしょうか。
プロセスは結果が出るまでの工程・活動。
結果は結果。
部下に理解ある優しい上司の方で
「結果よりもプロセスだよ」と言われる方もいます。
確かにごもっともです。
上司としては、それぐらい大目に見る気持ちでなきゃ。
でも、部下の人達は「プロセス重視」をそのまま受け取って良いのでしょうか?
もちろん、プロセスを工夫したり試行錯誤が見られれば、
結果が出なくても、そういった上司達は評価を下げる事はまずしません。
でも仕事は上司の為に顔色を伺ってするものでしょうか?違います。
では会社の為にするのでしょうか?それも違います。
自分の為に仕事はするものだと思います。
結果を出した方が自分による自分への評価が上がるのは言うまでもありません。
結果が出なければ、「しょせん俺だもんなー。」
結果が出れば、「やっぱり俺だからなー。」
後者の方が、自分を好きになれるし、人生も楽しくなる。
結果が出なくて残念なのは、会社でも上司でもなく、自分自身だと思うんです。
そもそも最初からプロセス重視の考え方で、良いプロセスが作れるとは思いません。
結果を出さなければ意味が無いという心構えで「ああでもない・こうでもない」
と死ぬほど考えるからこそ、プロセスが輝きを放ちます。
厳しい考え方ですか?
でも、自分に厳しくする為の考えというよりも、
将来の自分を甘やかす為の考え方のつもりです。
結果が出なかった時に、
時々「良い経験だったよ」的に逃げようとする自分がたまにいて、それがまたキモい。
良い経験が欲しいのか、結果が欲しいのか?
例としては極端すぎますが、たとえると
お金(経済の途中段階=プロセス)が欲しいのか、
お金で得られるもの(結果)が欲しいのか?
僕は後者です。
極論的な偏った考え方なのですが、
時々結果を出していない人が「プロセスが大事なんだよ」と
しているのを見ると、「あれ?」って思う事があります。
僕も目標が適わなければ、起業した意味が無くなります。
そこそこの結果でも知人は褒めてくれるし、褒められるのは大歓迎です。
でも、一番褒めて欲しい相手は、自分自身です。
彼は褒め上手なんですが、ちょっとやそっとの結果では
心の底から褒めてくれないんですよね。




同感でございまする。
「厳しい考え方」とは思いませぬ。
むしろ、至極真っ当な考え方なのではないでしょうか。
…って、おとぼけ、のんびりキャラのトニーが言ったのでは、
真実味に欠けますが…ぽりぽり。
でも、今日のお話、
まったく、同感でした。
コメント by トニー — 2007/3/23 金曜日 @ 0:18:35
トニーさん
そういってもらえると有り難いです。
完全に正しい意見なんてものは世の中存在しないですし、あくまで僕個人の意見ですが、どんな状況でも自分自身で目標を決めて、それに対して結果を出してあげる事が自分自身への敬意だと思うんです。
コメント by みやもと — 2007/3/23 金曜日 @ 11:13:19