にっちもさっちも行く社長のブログ

カンブリア宮殿を見ていたら、

若き中国人経営者とインド人経営者らが出ていました。


彼らの意見としては、

日本の良い部分と悪い部分の割合は、

8：2もしくは9：2。


急成長中の彼らにしては随分と高評価と感じました。


悪い部分は、

若い人にチャンスを与えていない。

様々な意見・価値観を認めない。など。


急成長の頃と比べて

守るものが出来てしまい、

保守的な文化になってしまっているのかもしれません。


若い人にチャンスを与えない、というのは、

引き継ぐ余裕が無いほど、ギリギリなところで経営している現状がうかがえます。


様々な意見・価値観を認めない、というのは、

こうじゃなきゃダメだ、こうあるべきだ、が強すぎるという事。

結局、新しい発想は育つ前に潰される。


テレビに出ていた外国人経営者は、

それでも、日本人は優れている。と。



ただ、失敗を恐れずにイケイケになっている発展途上国の

良い部分を吸収する意欲が足りないと指摘。


重箱の隅をつつく形で責め合ってイチイチ政権が変わる現状では、

なかなか外に目を向けられないのかもしれませんね。

島田 紳助さんが、
テレビで言ってた話し。

 

人間は３年しか頑張れないんですよ。


 

３年とは限りませんが、
絶頂に感じた情熱は短命だ
という事は誰しも経験済みだと思います。

さらに紳助さんは、
人間、１０年も２０年も頑張れない。

 

次のステップに上がれなければ続けられない。

 

 

と続けてました。

そーなんですよね。
人間ってワガママで、
嫌だとしても、環境や状況が変化しないと
すぐ飽きてしまって、やる気を無くします。

 

何かスタートした時の時間の進み方ってゆっくりで、
とてもテンションも上がる時期ですが、
その時間ってとても希少価値が高い。

その数ヶ月、数年間は、
周りが理解できないぐらい、
周りに否定にされたって、
全力注ぐって大事だと思います。

 

情熱は永遠とは続かない。

 

チャンスというのは、
誰かから与えられるものじゃない、
というのが持論です。

 

自分の心が動いた時が最大のチャンス。

 

タイミングが来た、と感じたら、躊躇せずに没頭すべし。
一刻も早く次のステップに上り、
情熱の連鎖を仕掛けること。

と、思って、商売始めてから、
２年くらいに一度は
テンションが上がる何かを自分に仕掛けています。

という言葉を以前テレビで見ました。

自分を知るには、世の全てを見なきゃ分からない、
という事を分かりやすく言った言葉のようです。

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ってニュースで騒がれていますが、
これ、どこが悪いのか、よく分かりません。

もし、公務をドタキャンしたり、というのであれば問題だろうし、
ちょっと前はやったゴルフなんかも問題だろうし、
飲みとかの娯楽なら問題だと思います。

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